1. Existenzgrundlage sichern

Die Schere zwischen explodierenden Betriebskosten (Personal, Energie, Miete) und stagnierenden Honoraren ist nicht mehr tragbar. Unsere Apotheken sind unterfinanziert (siehe Kasten). 2025 ist es erstmals zu einer nennenswerten Zahl an
Apothekenkonkursen gekommen. Nur durch eine faire Honorierung, schnellere Überweisung der Taxerlöse und moderne Personalstrukturen hat die eigentümergeführte Apotheke Zukunft. Wir müssen daher die Existenzgrundlagen für Apothekerinnen und Apotheker nachhaltig absichern.

Wirtschaftliche Sofortmaßnahmen

  • Einführung einer Mindestvergütung pro Packung 
  • Anpassung der Nachttaxe an die aktuell gültige Rezeptgebühr (inklusive Valorisierung)

Liquidität und Wertsicherung

  • kürzeres Zahlungsziel für die Sozialversicherungen
  • frühere Vorfinanzierung der Taxerlöse seitens der Gehaltskasse an die Apothekenbetriebe
  • gesetzlich verankerte, regelmäßige Verhandlungen zwischen Apothekerkammer und Sozialversicherung zum Inflationsausgleich

Modernisierung des pharmazeutischen 
Kollektivvertrags und Kompetenzerweiterung 
der PKAs

  • Abschaffung der starren Zehntel-Regelung 
    zugunsten flexibler Stundenausmaße für angestellte Apothekerinnen und Apotheker
  • Etablierung einer betriebswirtschaftlich
    tragfähigen, flacheren Gehaltskurve
  • kollektivvertragliche Verankerung von PKA
    Zusatzqualifikationen für effektive Entlastung und Sicherung hochqualifizierter PKAs in der Apotheke.

Unsere Position gegenüber Öffentlichkeit & Politik


Lassen wir es nicht zu, dass die selbstständige Apotheke als „Sparschwein der Nation“ finanziell ausblutet! Eine wohnortnahe Apotheke ist keine Selbstverständlichkeit, sondern Ergebnis wirtschaftlicher Stabilität.                      

Wir können eine flächendeckende Arzneimittelversorgung nur durch faire Rahmenbedingungen absichern.